Pályázatok

Felhő alapú vállalatirányítási rendszer bevezetése a RETROAKTIV Kft.-ben

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program keretén belül a Pénzügyminisztérium, mint Támogató által meghirdetett "Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések, felhőalapú online üzleti szolgatások terjesztésének támogatása" című felhívás alapján cégünk az alábbi támogatást nyerte el:

A projekt azonosító száma: GINOP-3.2.2-8-2-4-16-2017-00462
Az elnyert támogatás összege: 7 932 800 Ft
A támogatás intenzitása: 40%
A kivitelezés ideje: 2018.05.01. - 2020.04.10.
A kedvezményezett: RETROAKTIV Követeléskezelő Kft.
A támogató: Pénzügyminisztérium
A megvalósítás helyszíne: 7100 Szekszárd, Keselyűsi út 22.

A projekt rövid összefoglalója:
A pályázat eredményeképpen egy felhő alapú komplex vállalatirányítási rendszer került bevezetésre és napi használatba. A rendszer az alábbi modulokból épül fel: vállalati CRM, értékesítési terület, kontrolling és döntéstámogatás, táv- és csoportmunka, pénzügyi-számviteli terület, munkafolyamat irányítási és elektronikus iratkezelési rendszer. A modulok a cég működésének és üzleti folyamatainak teljes területét lefedik, átláthatóvá teszik, a napi munkánkat megkönnyítik, költségeink pedig tervezhetővé és nyomon követhetővé válnak.

Szekszárd, 2018.05.01.

Bámulatos a munka, ha jó a közérzet
Munka és család összeegyeztetése a RETROAKTIV Kft-nél

A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt „Rugalmas munkahelyek” elnevezésű pályázaton cégünk az alábbi támogatást nyerte el:

A projekt azonosító száma: TÁMOP-2.4.5-12/7-2012-0051
Az elnyert támogatás összege: 14 514 000 Ft
A támogatás intenzitása: 100 %
A kivitelezés ideje: 2014.09.01. - 2015.08.31.
A kedvezményezett: RETROAKTIV Követeléskezelő Kft.
A támogató: Emberi Erőforrások Minisztériuma
A megvalósítás helyszíne: 7100 Szekszárd, Tormay Béla utca 13.

A projekt rövid összefoglalója:
A jelenlegi gazdasági helyzetben a követeléskezelés területén is kiéleződött a verseny, így az egyik legfontosabb célunk, hogy munkavállalóinkkal a lehető legjobb eredményeket érjük el. Ehhez viszont elengedhetetlen, hogy a lehető legjobb munkakörülményeket teremtsük meg munkavállalóink számára. Olyan rugalmas munkahelyeket szeretnénk teremteni, ahol működik a munka és család összeegyeztetése, a munkavégzés hatékonysága is növekedhet, erősödhet a csapatszellem, és így kialakulhat a jó közérzet.

Szekszárd, 2014.09.01.
logo